Erste Bank Polska ponownie na liście Diversity IN Check

Cel 3 - Dobre zdrowie i jakość życia
Cel 4 - Dobra jakość edukacji
Cel 5 - Równość płci
Cel 8 - Wzrost gospodarczy i godna praca
29 maja 2026

Po raz VI ogłoszono wyniki badania Diversity IN Check. Coroczna inicjatywa Forum Odpowiedzialnego Biznesu wskazuje pracodawców najbardziej zaawansowanych w budowaniu inkluzywnego środowiska pracy w Polsce. Erste Bank Polska również po raz 6 znalazł się w tym gronie.

W tym roku do udziału w badaniu zgłosiła się rekordowa liczba 119 firm. Na Listę najbardziej zaawansowanych pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji zakwalifikowało się 79 organizacji.

O badaniu

Badanie Diversity IN Check jest uznawane za jedno z najbardziej zaawansowanych narzędzi oceny strategii różnorodności w Polsce.  Obejmuje pięć kluczowych obszarów tematycznych:

  • Podstawy zarządzania
  • Programy i działania
  • Budowanie zaangażowania
  • Wskaźniki rezultatów
  • Dostępność produktów i usług

Badanie umożliwia diagnozę stopnia dojrzałości pracodawców w zakresie zarządzania różnorodnością, budowania bezpiecznej kultury organizacyjnej. Jest realizowane przez agencję badawczą PBS. Kwestionariusz badania oparty jest o międzynarodowe standardy, takie jak:

  • Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDG’s)
  • Norma ISO 26000 i ISO 30415
  • Standardy GRI
  • Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych
  • Norma ISO 30415:2021Human resource management — Diversity and Inclusion

Szczegółowe informacje dotyczące samego badania można znaleźć pod adresem: https://odpowiedzialnybiznes.pl/diversity-in-check/.